3月4日，山西華圣鋁業(yè)30名轉(zhuǎn)崗職工順利抵達中鋁山西新材料，正式開啟試崗工作。受公司黨委和主要領(lǐng)導(dǎo)委托，公司副總經(jīng)理祁永寨前往員工宿舍樓下，對遠(yuǎn)道而來的轉(zhuǎn)崗職工表示熱烈歡迎，詳細(xì)詢問大家的行程情況與實際需求，并現(xiàn)場部署后勤服務(wù)保障工作，要求各相關(guān)部門切實把服務(wù)做到位，讓轉(zhuǎn)崗職工切實感受到企業(yè)關(guān)懷與溫暖。
按照公司整體安排，綜合服務(wù)中心主動扛起后勤服務(wù)保障重任，提前謀劃、精準(zhǔn)落實，提前數(shù)天啟動住宿保障籌備工作。工作人員對照職工名單逐一落實房間分配，對宿舍進行全方位清掃消殺，徹底清除衛(wèi)生死角；考慮到職工路途較遠(yuǎn)、不便攜帶大件生活用品，提前為每間宿舍配齊全新被褥、床單、枕頭等床上用品，實現(xiàn)“拎包入住”，用貼心服務(wù)讓轉(zhuǎn)崗職工第一時間感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
作為接收轉(zhuǎn)崗人員的生產(chǎn)單位，炭素廠嚴(yán)格落實公司部署，扎實推進人員銜接各項工作，于3月5日專門舉行轉(zhuǎn)崗職工歡迎會。該廠領(lǐng)導(dǎo)班子、各車間及科室負(fù)責(zé)人與轉(zhuǎn)崗職工面對面交流，詳細(xì)介紹了工廠發(fā)展情況、組織架構(gòu)及崗位設(shè)置，明確了轉(zhuǎn)崗職工的崗位分配原則與工作安排，同時圍繞安全生產(chǎn)、崗位適配、作風(fēng)建設(shè)等方面提出殷切期望；轉(zhuǎn)崗職工逐一作自我介紹，分享自身工作特長與學(xué)習(xí)意愿，老員工代表主動表達“傳幫帶”的熱情，雙方在交流中增進了解、凝聚共識，為后續(xù)崗位銜接筑牢基礎(chǔ)。
為確保轉(zhuǎn)崗職工快速適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，下一步，綜合服務(wù)中心將安排專人對接職工日常需求，提供24小時維修、咨詢等服務(wù)，持續(xù)做實做細(xì)后勤保障工作；炭素廠將組織開展系統(tǒng)性四級崗前安全教育培訓(xùn)，重點圍繞崗位操作流程、安全管理制度、設(shè)備維護規(guī)范等內(nèi)容開展專項講解，助力轉(zhuǎn)崗職工盡快熟悉崗位要求、掌握必備技能，早日進入工作狀態(tài)。
據(jù)悉，此次轉(zhuǎn)崗人員安置工作是中鋁山西新材料、中鋁山西鋁業(yè)堅決貫徹落實中鋁股份工作部署的具體行動，下一步，公司將立足華圣鋁業(yè)“出清”改革發(fā)展大局，統(tǒng)籌謀劃、有序推進，分批做好后續(xù)轉(zhuǎn)崗人員的接收安置與管理服務(wù)工作。目前，各項前期籌備工作已全面就緒，正按計劃穩(wěn)步開展。
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